Yrityksen saneeraus – milloin ja kenelle se sopii? 

Yrityksen saneeraus voi tarjota talousvaikeuksissa olevalle yritykselle uuden alun, mutta se ei sovi kaikkiin tilanteisiin. Saneeraus ei ole nopea pelastuskeino, vaan vaativa prosessi, joka edellyttää realistista tilannearviota ja yrittäjän sitoutumista muutoksiin. Listasimme sinulle, milloin yrityksen saneeraus on mahdollinen, mitä se edellyttää ja mitä hyötyjä siihen liittyy. 

Milloin yrityksen saneeraus on mahdollinen? 

Yrityksen saneeraus soveltuu tilanteisiin, joissa liiketoiminta on elinkelpoista, mutta hetkelliset taloudelliset vaikeudet uhkaavat sen jatkuvuutta. On tärkeää erottaa pysyvä maksukyvyttömyys tilapäisestä, sillä vain jälkimmäisessä tapauksessa saneeraus voi tuoda kestävän ratkaisun. 

Tunnusmerkkejä sopivasta tilanteesta ovat: 

• Maksukyvyttömyys on tilapäistä tai korjattavissa velkojen järjestelyllä. 
• Liiketoimintamalli toimii edelleen, vaikka kassavirta on hetkellisesti heikentynyt. 
• Yrittäjä on halukas sitoutumaan pitkän aikavälin uudistuksiin ja saneerausohjelmaan. 

Saneeraus ei sovellu tilanteisiin, joissa yritys on jo menettänyt liiketoiminnallisen perustansa, tai velkaantuminen on pysyvää. Tällöin yrityksen hallittu alasajo tai konkurssi voivat olla tarkoituksenmukaisempia vaihtoehtoja. 

Mitä yrityksen saneeraus vaatii? 

Yrityksen saneeraus on monivaiheinen prosessi, jonka onnistuminen perustuu hyvään valmisteluun ja johdon sitoutumiseen. Pelkkä hakemuksen jättäminen ei riitä, vaan tarvitaan uskottava kokonaiskuva ja konkreettinen suunnitelma tulevaisuudesta. 

Onnistunut saneeraus vaatii realistisen tilannekuvan yrityksen taloudellisesta tilanteesta ja syistä vaikeuksiin. Uudistamissuunnitelmassa tulee esittää kululeikkauksia, toimintatapojen kehittämistä ja mahdollisesti myös henkilöstömuutoksia. Saneerausprosessissa lakimiehen apu voi olla hyödyksi esimerkiksi hakemuksen laatimisessa ja prosessin etenemisen varmistamisessa.

Saneerausprosessissa tärkeintä on rehellinen tilannekuva ja kyky tehdä vaikeita päätöksiä. Se ei ole keino jatkaa vanhaan tapaan, vaan mahdollisuus rakentaa kannattavampi tulevaisuus.

Heikkilä & Co:n lakimies Kimmo Vainio

Yrityksen saneerauksen hyödyt 

Yrityksen saneeraus  onnistuessaan voi pelastaa yrityksen ja palauttaa sen elinkelpoisuuden. Hyödyt ulottuvat usein myös yrityksen sidosryhmiin, kuten työntekijöihin, alihankkijoihin ja asiakkaisiin, sillä liiketoiminnan jatkuvuus luo vakautta koko verkostoon. 

Saneerauksen etuihin kuuluu muun muassa se, että velkoja voidaan järjestellä uudelleen ja maksuaikatauluja voidaan tehdä joustavammaksi. Yritystoiminta voi jatkua ilman konkurssia, mikä tarkoittaa, että yritys säilyy toimivana ja itsenäisenä oikeudellisena toimijana, eli sen nimi, brändi ja sopimukset pysyvät voimassa. Jos prosessi hoidetaan avoimesti ja ammattimaisesti, myös yrityksen maine voi säilyä. Lisäksi onnistunut saneeraus voi palauttaa motivaation ja auttaa löytämään uuden suunnan toiminnalle sekä yrittäjän että henkilöstön keskuudessa.

Viisi vinkkiä onnistuneeseen saneeraukseen 

1. Aloita ajoissa, älä odota viimeiseen hetkeen. Viivyttely voi sulkea mahdollisuuden saneeraukseen kokonaan. 
2. Kartoita todellinen tilanne numeroiden kautta. Faktoihin perustuva tilannearvio on avain uskottavaan hakemukseen. 
3. Harkitse lakimiehen ottamista mukaan heti alkuvaiheessa. Lakimies voi auttaa hahmottamaan oikean etenemistavan. 
4. Laadi realistinen saneeraussuunnitelma ja pidä siitä kiinni. Lupaukset ilman toteutusta vaarantavat koko ohjelman. 
5. Viestitä aktiivisesti sidosryhmille ja henkilöstölle. Avoin tiedonkulku lisää luottamusta ja helpottaa muutosten läpivientiä. 

Yrityksen saneeraus voi olla uusi alku, mutta se vaatii suunnitelmallisuutta, avoimuutta ja rohkeutta muutokseen. Kun tähän prosessiin lähdetään oikea-aikaisesti ja oikeilla työkaluilla, se voi pelastaa yrityksen tulevaisuuden.