Aihe

työnantaja

Artikkelit aiheesta työnantaja.

11.11.2022 · Lakimiesten artikkelit

Työnantaja - kilpailukielto työsopimuksessa muuttui korvattavaksi 1.1.23 lähtien

Työsopimuslakiin 1.1.2022 tulleen muutoksen jälkeen työnantajan on maksettava työntekijälle työsuhteen jälkeisen kilpailukiellon kestoajalta korvausta: enintään kuuden kuukauden kiellosta 40 prosenttia ja 6–12 kuukauden kiellosta 60 prosenttia palkasta. Lisäksi 1.1.2023 alkaen muutos koskee myös ennen vuotta 2022 tehtyjä kilpailukieltosopimuksia. Työsuhteen kestäessä työnantaja voi irtisanoa kilpailukieltosopimuksen yksipuolisesti irtisanomisaikaa noudattaen.

25.10.2019 · Lakimiesten artikkelit

Työt loppuivat - mitä työsuhteille tapahtuu?

Kun työt vähenevät tai loppuvat, työnantaja voi joutua lomauttamaan tai irtisanomaan työntekijöitä. Tuotannollisin ja taloudellisin perustein irtisanominen edellyttää, että tarjolla oleva työ on vähentynyt olennaisesti ja pysyvästi eikä työntekijää voi sijoittaa tai kouluttaa toisiin tehtäviin. Lomauttaminen on sallittua myös, kun työ on vähentynyt tilapäisesti, eli arviolta enintään 90 päivää, eikä työntekijälle voida kohtuudella järjestää muuta sopivaa työtä.